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DD&L reforça cultura do respeito com palestra sobre assédio moral e sexual
No dia 23, realizamos mais uma ação alinhada ao nosso valor institucional do Respeito. Nossa sócia coordenadora Priscilla Rosas e a sócia Chrysse Cavalcante, do setor Trabalhista, conduziram uma palestra sobre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho para os colaboradores da DD&L. A atividade integra nosso compromisso contínuo com a construção de um ambiente saudável, seguro e ético. Promovemos essas rodas de diálogo duas vezes ao ano, com base em jurisprudência atuali

DD&L CONSULTORES
28 de jan.1 min de leitura


2ª Turma da Mentoria ESG para Jovens da Amazônia
No sábado, 10/01, aconteceu o 1º módulo da 2a turma da Mentoria ESG para Jovens da Amazônia , com o tema Introdução ao ESG e à Agenda Amazônica, conduzido por Fernanda Rios, sócia e coordenadora da área ESG da DD&L Consultores. A abertura da mentoria abordou os fundamentos do ESG, sua relevância estratégica para a região amazônica e as conexões com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e compromissos internacionais. Registramos nosso agradecimento a todos os parti

DD&L CONSULTORES
20 de jan.1 min de leitura


APRESENTAÇÃO DE PLANO DE PD&I DE PPB, ANO BASE 2026. PRAZO: 31 DE JANEIRO DE 2026.
Por Adria Jesus e Ana Moda, da área de PD&I. O Plano de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação é o instrumento formal destinado a discriminar os investimentos em P&D a serem realizados em determinado período, conforme convenciona o Art. 2°, da Resolução nº 71/2016. As empresas detentoras de PPB com obrigações de PD&I devem apresentar à SUFRAMA o Plano de PD&I até 31 de janeiro de 2026, referente aos investimentos que planejam executar no exercício do citado ano, nos termos do A

Adria Jesus
6 de jan.1 min de leitura
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